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人民网昆明6月21日电 （记者李发兴）6月21日，云南省召开“开好局、强信心、促发展”系列新闻发布会省科技厅专场发布会。记者从会上获悉，今年，云南省打通了校企、院企“双聘”和“双跨”通道，首次从省内外高校、科研院所选聘110名科研人员兼任企业科技副总，推动人才链创新链深度融合，促进高校、科研院所与企业优势互补、协同创新。

一直以来，产业基础薄弱、创新驱动引领作用不明显、人才战略支撑不足等问题始终是制约云南省产业发展的难点和痛点。去年，云南省在出台《关于人才服务现代产业发展的十条措施》之后，又印发了《云南省科技副总及产业导师选聘实施细则（试行）》，面向省内外高校（含高职院校）、科研院所聘请一批科研人员兼任企业科技副总，聘请一批省内企业高管、技术专家兼任高校产业导师，重点支持高原特色现代农业、绿色铝、硅光伏、先进制造、绿色能源、烟草、新材料、生物医药、数字经济、文旅康养、现代物流、出口导向型产业发展需要。

科技副总和产业导师实行聘任制，聘期3至5年，每年累计工作不少于3个月。科技副总主要职责包括帮助企业制定创新规划，对关键技术难题开展联合研究攻关，推动高校、科研院所相关科研成果在企业转化，指导企业建设各类科技创新平台，引进培养创新人才（团队）等。

经个人申请、单位审核、专家评审、联合审定、公示公告程序，今年云南首批选聘110名人才到企业任科技副总，选聘58名人才到高校任产业导师。今年，昆明理工大学聘任了17名产业导师，派出科技副总19名。昆明理工大学党委书记唐家华说，“派出去”和“请进来”都凝聚着人才培养的发展力量，都指向了学科建设和科学研究，为人才链、创新链和产业链找到了很好的结合点。

发布会上，云南省科学技术厅厅长王学勤介绍，今年，云南在科技人才引进培养方面持续发力。省“两类”人才申报数量同比增长50%。引进高端人才，建立211家云南省院士专家工作站。支持省级外国专家项目53项，对在云南经济社会发展中作出突出贡献的10位外国专家进行表彰奖励。启用云南首个外国人才“一站式服务”专区，外国人才工作许可与居留许可2项事项审批时限缩短50%以上。

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