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端午假期刚结束，“调休”话题再上热搜。端午节调休一天，然后连上6天班，这让不少人叫苦不迭。更让人感到惶恐的是，作为今年最后一个小长假，即将迎来的中秋国庆假期“合体”后形成8天假期，但节后却需要连上7天班。

“说走就走的旅行”令人向往，一个很重要的原因在于，很多人没有说休就休的权利。对于普通劳动者来说，休假的话题格外引人关注，而“调休”则容易引发群体吐槽。这不仅是因为东拼西凑而来的假期令人身心俱疲，更是因为一些人的法定休息权实际上在缩水。

伴随着经济社会的高速发展，假日制度不妨进行改革优化。当然，比怎样“优化结构”更重要的是，假期总量不能“缩水”。公众期盼有关部门对法定节假日设计更为合理。在节假日调休安排上，相关决策能面向社会进行广泛论证，通过民意调查、网络问卷、社交媒体等多种途径，了解大多数人对于节假日调休的需求和期望，进而增强政策的针对性和有效性。（文字：于帅/漫画：张睿强）

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